上海瑞士商会:管理人员的解聘

在中国运营的公司,在生产经营的过程中,可能遇到各种事情,与员工分手总是最具挑战性的这其中最具挑战性的事情之一,鉴于中国劳动法对员工的严格保护。出于经济、个人或其他原因的考虑,提前终止劳动合同会呈现出多个需要考虑的法律和实际的问题。此次由中国瑞士商会举办的研讨会为参会者提供了针对不同解聘情况(包括重组和清算)的值得参考的操作方式,尤其侧重于终于与管理人员的雇佣关系。非常感谢来自Eiger的Tian Xu和Felix Engelhardt分享了他们在这一领域的多个案例的第一手经验。

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